Aspek Kepemimpinan/ Menggerakkan dan Mengoordinir Orang Lain (TKP)

Aspek Kepemimpinan/ Menggerakkan dan Mengoordinir Orang Lain (TKP)

Jika menjadi pemimpin yang tegas, jujur, dan disiplin, bawahan Anda akan segan, patuh dan hormat kepada Anda. Ketertiban bisa ditegakkan dengan kedisiplinan dan ketegasan.

TIPS:

• Belajarlah memahami orang lain.
• Belajarlah tugas-tugas dan sifat-sifat pemimpin yang baik.
• Belajarlah memanajemen konflik.

Contoh

 

1. Apabila Anda sebagai seorang pemimpin, tindakan yang dilakukan dalam hal mendelegasikan tugas pada staf Anda adalah ....
1. Saya mendelegasikan semua tugas kepada semua staf dan saya sebagai pengontrol dan pengawas.
2. Saya mendelegasikan sebagian besar tugas kepada staf dan sebagian kepada saya.
3. Saya mendelegasikan tugas biasa kepada staf dan tugas penting untuk saya.
4. Saya mendelegasikan sebagian kecil tugas kepada staf.
5. Saya jarang mendelegasikan tugas kepada staf.

Jawaban : C
Pembahasan:
Apabila Anda sebagai seorang pemimpin, tindakan yang dilakukan dalam hal mendelegasikan tugas pada staf Anda adalah ...

1. Saya mendelegasikan semua tugas kepada semua staf dan saya sebagai pengontrol dan pengawas.
   Skor 3:
   Menunjukkan kemampuan dalam memimpin, menggerakkan dan mengkoordinir orang lain yang berlebihan.
2. Saya mendelegasikan sebagian besar tugas kepada staf dan sebagian kepada saya.
   Skor 4:
   Yang tampak adalah porsi pembagian tugasnya, namun tidak terlihat proporsi pembagian tugasnya sehingga menunjukkan memanfaatkan kepemimpinan dalam hal menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.
3. Saya mendelegasikan tugas biasa kepada staf dan tugas penting untuk saya.
   Skor 5:
   Menunjukkan kemampuan dalam memimpin, menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.
4. Saya mendelegasikan sebagian kecil tugas kepada staf.
   Skor 2:
   Menunjukkan kurang mampu dalam memimpinan, menggerakkan dan mengoordinir orang lain sehingga sebagian besar tugas dikerjakan sendiri.
5. Saya jarang mendelegasikan tugas kepada staf.
   Skor 1:
   Menunjukkan tidak mampu dalam memimpin, menggerakkan dan mengoordinir orang lain sehingga seluruh tugas dikerjakan sendiri.

2. Hal terpenting sebagai seorang pemimpin menurut Anda adalah ...
1. Lead by example.
2. Merasakan bersama kinerja tim.
3. Peka terhadap kebutuhan orang lain.
4. Menarik minat orang lain untuk bergabung dalam tim.
5. Kinerja dan progress.

Jawaban : A
Pembahasan:
Hal terpenting sebagai seorang pemimpin menu rut Anda adalah ...

1. Lead by example.
   Skor 5:
   Lead by example atau memimpin dengan memberikan contoh adalah hal terpenting sebagai seorang pemimpin karena menunjukkan pribadi yang mampu sebagai pemimpin. Seseorang yang mampu sebagai seorang pemimpin tentunya akan mampu menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.
2. Merasakan bersama kinerja tim.
   Skor 4:
   Dengan merasakan bersama kinerja tim menjadikan Anda merupakan bagian dari tim, bukan sebagai pemimpin yang tidak dapat disentuh atau tidak memiliki kedekatan dengan tim.
3. Peka terhadap kebutuhan orang lain.
   Skor 2:
4. Menarik minat orang lain untuk bergabung dalam tim.
   Skor 1:
5. Kinerja dan progress.
   Skor 3: